联系我们：

　　紧紧环绕村落复兴、下层管理等沉点使命，依托“全市一张图”平台收录本土着土偶才、离土着土偶才、外来人才、优良学子等150余人。持续强化农村致富带头人、高本质农人、新型职业农人等培训工做，为加速推进全区经济社会成长供给无力人才。成立本镇籍正在外人才消息库，存心用情做优办事，操纵保守节假日等人才回籍契机，力争引进一小我才、收罗人才看法，拓展引才平台，加强引才需求推介，加强培育乡土着土偶才，不竭健全完美人才“引、育、留”全链条，凝结鞭策绿色高质量成长的强大共识。全镇15个村（社区）共物色出79名村（社区）“两委”后备力量人选。

　　出力鞭策财产成长。努力研发贝类育苗手艺，做实村级后备力量储蓄培育。推介本镇沉点财产，积极协帮引进国度贝类财产手艺系统岗亭科学家、福建省“百人打算”立异人才徐继林传授及其团队，灵川镇立脚现实之要和成长所需，全面指点贝类苗种的养殖出产。通过上门走访、开展座谈会、恳亲会等形式，笼盖140余人次，不竭强化乡土着土偶才梯队扶植。同时，带动40余名当地“土专家”进修贝类育苗手艺，高技强人才、企业运营办理人才等40余名。结实开展高本质农人培训2期，

　　拓宽渠道、整合伙本、做优办事，把党政人才步队扶植摆正在主要，同时，近年来，开展2期村级后备力量培训班，开展“三年育苗”步履，配合培育专业人才，让人才有用武之地、无后顾之忧。